Деньги и государство 

Правительством РФ принято решение оставить «молчунов» без накопительной части пенсии. Рейтинг нпф российской федерации Пенсионное решение рф

Правительством РФ принято решение оставить «молчунов» без накопительной части пенсии. Благодаря данному решению в период с 2014 по 2016 годы возможно будет сохранить более 350 млрд. рублей.

3. Надеяться нужно только на себя и свои силы. Нужно активно управлять своим будущим, в том числе и пенсией. Независимо от того в каком вы сейчас находитесь возрасте – планируйте свое будущее уже сейчас. Если вы хотите получать пенсию в старости тысяч в 30 000 рублей, то не нужно полагаться на помощь государства. Подумайте о том, как можно получить такую пенсию без помощи государства.

Рекомендую составить свой собственный . Начните эффективно управлять собственным семейным бюджетом. В этом вам помогут материалы и . Когда вы сможете тратить меньше, чем зарабатываете – начните откладывать свободные средства в различные финансовые инструменты.

Подробнее о том, куда выгодно вложить деньги читайте . Если вам нужно больше информации по этому вопросу, то рекомендую изучить тренинг “ ”.

Проще говоря, вы должны создать свой собственный источник пенсии. Помимо финансовых инструментов – это могут быть: бизнес, недвижимость, система заработка в интернете, интеллектуальная собственность и т.д.

На мой взгляд – работа по найму по стандартному сценарию с выходом на пенсию это путь в никуда. Путь в нищету. Не нужно ждать пенсию. Создайте ее себе сами. Не в 60-65 лет, а в 30, 40, 50.


Решения судов, основанные на применении норм законов "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", "О страховых пенсиях".

Федеральный закон № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Федеральный закон №400-ФЗ "О страховых пенсиях"

Судебная практика

    Постановление № 44Г-40/2018 4Г-1356/2018 от 24 декабря 2018 г. по делу № 2-484/2018

    Тверской областной суд (Тверская область) - Гражданские и административные

    Вследствие смерти ФИО15 Между тем, приведенный вывод суда апелляционной инстанции нельзя признать основанным на законе. Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 15.12.2001 № 166 - ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» предусмотрено, что пенсия за выслугу лет, пенсия по инвалидности военнослужащим (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в...

    Постановление № 44Г-109/2018 4Г-1826/2018 от 21 декабря 2018 г. по делу № 2-7093/2017

    Суд Ханты-Мансийского автономного округа (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) - Гражданские и административные

    Пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчиком 16.03.2017 г. принято решение об отказе в назначении пенсии, в связи с отсутствием необходимого медицинского стажа. Ответчик не зачел в...

    Постановление № 44Г-30/2018 4Г-729/2018 от 20 декабря 2018 г. по делу № 2-3041/2017

    Верховный Суд Республики Хакасия (Республика Хакасия) - Гражданские и административные

    Вопросы, связанные с пенсионным обеспечением членов семей умерших, если иные нормы не установлены настоящим Федеральным законом (ст. 13 Федерального закона от 15.12.2001 N 166 - ФЗ).Согласно ч. 5 ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 400 - ФЗ "О страховых пенсиях" пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении...

    Постановление № 44Г-512/2018 44Г-513/2018 4Г-6609/2018 от 19 декабря 2018 г. по делу № 2-247/2018

    Верховный Суд Республики Башкортостан (Республика Башкортостан) - Гражданские и административные

    Такие нарушения допущены судами первой и апелляционной инстанций при рассмотрении данного дела. Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере...

    Решение № 33-5453/2018 от 19 декабря 2018 г. по делу № 2-216/2018

    Калининградский областной суд (Калининградская область) - Гражданские и административные

    Не явился, однако о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с п.19 ...

    Решение № 12-598/2018 7-12-598/2018 от 19 декабря 2018 г. по делу № 12-598/2018

    Приморский краевой суд (Приморский край) - Административные правонарушения

    2 статьи 8.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В соответствии с пунктом 10.1 статьи 1 Федерального закона от 20 декабря 2004 года № 166 « О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов» - прибрежное рыболовство - предпринимательская деятельность по поиску и добыче (вылову) водных биоресурсов, приемке, обработке, транспортировке, хранению и выгрузке уловов водных биоресурсов...

    Решение № 3А-535/2018 3А-535/2018~М-476/2018 М-476/2018 от 17 декабря 2018 г. по делу № 3А-535/2018

    Кемеровский областной суд (Кемеровская область) - Гражданские и административные

    Учтенного на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, на дату обращения за указанной справкой, ссылаясь на то, что он противоречит Федеральному закону от 28 декабря 2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», Правилам ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2009 №...

    Постановление № 44Г-148/2018 4Г-2298/2018 от 17 декабря 2018 г. по делу № 2-159/18

    Приморский краевой суд (Приморский край) - Гражданские и административные

    В Ленинском районе г. Владивостока с заявлением о назначении пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», полагая, что имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости, поскольку его специальный стаж составляет 30 лет. Решением ГУ УПРФ в Ленинском районе...

ООО «Пенсионное решение»

более 7 лет успешно работает на рынке обязательного пенсионного страхования.
За эти годы мы показали свою состоятельность и перспективность.


На сегодняшний день «Пенсионное решение» - новатор среди брокеров НПФ.
Одними из первых мы начали предоставлять услуги ОПС через Интернет
и очень скоро стали лидерами пенсионного страхования в онлайне.
Предоставляя клиентам лучший сервис и лучшие фонды,
мы профессионально консультируем и экономим время
наших клиентов.

Наши сотрудники

Латфуллина Эльза Рустамовна

руководитель отдела операционного управления

Окончила КНИТУ-КАИ им. А. Н. Туполева в 2014 году
по специальности «Экономика и управление на предприятии»,
магистр экономических наук.
Интересы: рисование, путешествия, сноубординг.

Отдел операционного управления стоит на страже интересов наших партнёров и агентов. Координация агентов, их техническое и информационное обеспечение, информирование, организация и проведение обучающих семинаров, консультации, обеспечение эффективного взаимодействия с партнёрами – всё это работа нашего отдела. Мы всегда открыты для сотрудничества и готовы оказать содействие нашим агентам и партнёрам в достижении наших общих целей.

Носкова Наталья Владимировна

Ведущий специалист по развитию агентской сети
отдела операционного управления

Окончила Нефтяной факультет Казанского
государственного технологического университета
им. Кирова в 1998 году.
По специальности «Инженер химик-технолог».
Интересы: пишу картины акварелью и пастелью,
садовод-любитель, люблю кошек.

Фатыхова Лейсан Зуфаровна


куратор НПФ «ГАЗФОНД пенсионные накопления»

Окончила Казанский Государственный
Финансово-Экономический Институт
в 2012 году по специальности
«Финансовый менеджмент» со степенью бакалавра.
В 2014 году со степенью магистра окончила Институт
Территориального развития Казанского (Приволжского)
Федерального Университета по направлению
«Стратегический менеджмент»
Интересы: семья, спорт, танцы, чтение книг, шитье.

Разрывина Мария Павловна

Специалист отдела операционного управления,
куратор НПФ «Доверие».

Окончила инженерно-экономический факультет
КГТУ-КАИ им. А.Н. Туполева в 2012 году
по специальности «Экономика и управление
на предприятии»
Интересы: живая музыка.

Константинова Марина Владимировна

Специалист отдела операционного управления

Окончила Оренбургский государственный
университет по специальности «Психология».
Интересы: спорт, путешествия.

Минлиханова Динара Ильмировна

Специалист отдела сопровождения партнеров

Окончила Санкт-Петербургский Государственный
Политехнический Университет им. Петра Великого
в 2013 году по специальности:
"Промышленное и гражданское строительство"
Интересы: латиноамериканские танцы, живая музыка,
фильмы

Шигапов Рифат Ренатович

Руководитель отдела обработки заявок (call-центра)

Окончил Татарский институт содействия
бизнесу по направлению «Социальный сервис,
туризм и гостиничный бизнес» в 2012 году.
Интересы: спорт, музыка, автомобили.

Отдел обработки заявок – это передовая ООО «Пенсионное решение». Мы общаемся с клиентами, выясняем ситуацию с их пенсионными накоплениями и помогаем им выбрать именно тот фонд, который наиболее соответствует их интересам, сопровождаем клиента на всех этапах. Мы же собираем и обратную связь, которая помогает нам делать наш сервис еще лучше. Мы всегда рады слышать положительные отзывы и внимательно относимся к критике. Эта постоянная работа помогает нам становиться лучше и эффективнее с каждым днём, а нашим клиентам чувствовать уверенность в будущем. Ведь мы всегда помогаем им принять правильное пенсионное решение!

"С нами каждый гражданин России принимает своё
пенсионное решение, не выходя из дома, и в удобное время."

Ислам Ахмедшин

Генеральный директор ООО «Пенсионное решение»
Выпускник MBA 2013 года
Член Ассоциации независимых директоров с 2013 года

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) является крупнейшей и наиболее эффективной системой оказания социальных услуг в Российской Федерации. Благодаря колоссальной ежедневной работе фонд способен обеспечить своевременную выплату пенсии каждому гражданину Российской Федерации в полном соответствии с имеющимися у него пенсионными правами.

Пенсионный Фонд Российской Федерации был основан согласно с постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» 22 декабря 1990 года. Целью создания нового регулирующего органа стало государственное управление финансами пенсионного обеспечения, в условиях, необходимости, выделения которых в самостоятельный внебюджетный фонд. Благодаря созданию Пенсионного фонда в Российской Федерации образовалась принципиально новая структура выплаты пенсий и пособий и их финансирования. Средства для осуществления финансирования выплаты пенсий начали формироваться исходя из поступлений обязательных страховых взносов работодателей и простых граждан.

Являясь государственным внебюджетным фондом Российской Федерации, Пенсионный Фонд существует для обеспечения государственного управления всеми средствами, находящимися пенсионной системе, а также урегулирование прав и обязанностей граждан Российской Федерации, связанных с пенсионным обеспечением. Бюджет Пенсионного Фонда Российской Федерации выносится на утверждение Государственной Думой Федерального Собрания РФ отдельной категорией закона наряду с принятием Федерального бюджета Российской Федерации. Общая доля бюджета Пенсионного Фонда в ВВП России составляет 10,8 % — согласно доходам, и 10,2 % — согласно расходам. Пенсионный Фонд РФ осуществляет выплаты пенсии более чем для 40 миллионов пенсионеров, а также выплаты социальных пособий для 20 миллионов граждан, имеющих льготы. Кроме того ПФР осуществляет персонифицированный учет пенсионных прав застрахованных лиц — для 130 миллионов граждан России.

Стандартной ставкой взносов в Пенсионный фонд является 34 % от всей заработной платы. Данные отчисления распределяются на накопительную и страховую части пенсии.
Структура Пенсионного фонда:

  • 7 Управлений, находящихся в Федеральных округах РФ;
  • Отделение ПФР в г. Байконур (Казахстан);
  • 81 Отделение ПФР в субъектах Российской Федерации;
  • Примерно 2 500 территориальных управлений в каждом регионе страны.

Система Пенсионного Фонда России насчитывает более 133 000 специалистов.

Пенсионным фондом осуществляется целый ряд социально значимых функций:

  • учет страховых средств, которые поступают по программе обязательного пенсионного страхования;
  • назначение и выплата пенсий. К ним относятся:
  • трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца);
  • пенсии военнослужащих и их семей;
  • пенсии по государственному пенсионному обеспечению;
  • социальные пенсии, пенсии госслужащих.

Средства Фонда расходуются на получение пенсии 36,5 млн. российских пенсионеров:

  • начисление и производство социальных выплат определенным категориям граждан, к которым относятся ветераны, инвалиды, инвалиды по причине военной травмы, Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации и пр.
  • персонифицированный учет каждого участника системы обязательного пенсионного страхования. Система учитывает страховые пенсионные платежи около 63 миллионов российских граждан;
  • работа по взаимодействию с работодателями, которые являются плательщиками пенсионных страховых взносов. Информация о лицах, которые являются застрахованными в пенсионной системе, предоставляется 6,2 миллионами юридических лиц;
  • выдача сертификатов на получение материнского капитала;
  • ведение управления средствами пенсионной системы, включая и накопительную часть трудовой пенсии, осуществляемую посредством государственной управляющей компании и частных управляющих компаний;
  • осуществление Программы государственного софинансирования пенсии.
  • начиная с 2010 года, производится установление федеральной социальной доплаты к величине социальной пенсии, с целью поднятия общего дохода пенсионеров до суммы прожиточного минимума.

Вплоть до 2010 года взносы в Пенсионный Фонд определялись как составная часть единого социального налога. Однако начиная с 1 января 2010 года, единый социальный налог был отменен, вместо которого были установлены прямые страховые взносы страхователей (работодателей) в три внебюджетных фонда: ПФР , Фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования. С 2010 году общий объём страховых взносов оставался на уровне ставки единого социального налога и составляет 26 %, при этом 20 % из них направлялись в Пенсионный фонд РФ , в качестве обязательного пенсионного страхования. Начиная с 2011 года, уровень совокупных взносов возрос до 34 %, 26 % из которых составляют отчисления на обязательное пенсионное страхование. Более того страховые взносы уплачиваются при годовом заработке до 415 тысяч рублей. Если же годовой заработок выше, чем 415 тысяч рублей, то взносы сверх 415 тысяч рублей взиматься не будут, однако пенсионные права, превышающие эту сумму, не формируются. Данная система способствует существенному увеличению уровня пенсий в Российской Федерации. Лица, полностью попадающие под действие страховой системы, получают коэффициент замещения пенсией зарплаты, с которой производились страховые взносы, не менее, чем 40 % спустя 30-ти лет уплаты данных взносов в случае наступлении страховых обязательств. Наступлением страховых обязательств считается старость, которая определяется путем достижения гражданином возраста, установленного законодательством. Для женщин он составляет 55 лет, для мужчин - 60 лет.

Кроме того с 2009 года граждане РФ получили возможность осуществлять добровольные взносы к накопительной части пенсии. Закон предусматривает две стороны софинансирования добровольных взносов граждан. Первая - государство, удваивающее сумму взноса, которая составляет от 2 до 12 тысяч рублей. Вторая - работодатель, получающий налоговый счет на каждое софинансирование добровольных взносов сотрудника до 12 тысяч рублей.

Системой Пенсионного фонда Российской Федерации также предусмотрены штрафные санкции за несоблюдение компаниями своих обязанностей. Так, при регистрации компании обязаны становится на учет в Пенсионном фонде. Штрафными случаями считаются несвоевременная постановка на учет в Пенсионный фонд, а также уклонение от постановки на учет. Однако и тут существуют свои исключения. Каждый конкретный случай начисления штрафа за опоздание или уклонение от постановки на учет в ПФР разбирается Арбитражным судом.

Ежегодно с целью усовершенствования системы регулирования страховых взносов происходят определенные изменения. Так, благодаря увеличению размещенных средств страховых взносов поступающих от работодателей второй год подряд удается избежать негативного влияния инфляции на экономику страны.

Во избежание проблем, связанных с заполнением платежных поручений по уплате страховых взносов, специалистами Пенсионного Фонда Российской Федерации регулярно подготавливаются официальные письма с подробным описанием порядка заполнения. Компании, осуществляющие уплату страховых взносов в ПФР и фонды обязательного медицинского страхования, могут ориентироваться на данные письма.

Согласно поручению Председателя Правительства РФ В. В. Путина в стадии разработки находится Федеральный Закон «О Пенсионном фонде Российской Федерации» , который будет определять общий статус Пенсионного Фонда Российской Федерации.