Типовые проводки по счету 69. Компенсация страховых выплат. Прочие операции со средствами страховых взносов

Счет 69 в бухгалтерском учете предназначен для сбора сведений по расчетам всех видов обязательного социального страхования - пенсионному, медицинскому, на нетрудоспособность и материнство и от несчастных случаев на производстве.

Общая характеристика счета 69

Счет 69 расположен в разделе VI «Расчеты» плана счетов бухгалтерского учета. Счет 69 в бухгалтерском учете активный или пассивный? Что учитывается на этом счете? Что отражается по дебету и по кредиту счета 69? Ответы на эти вопросы дает инструкция, которую чиновники закрепили в плане счетов в приказе Минфина от 31.10.2000 № 94н.

Счет 69 в бухгалтерском учете - это активно-пассивный счет. По кредиту показывают хозяйственные операции по начислению взносов на обязательное страхование, включая пени и штрафы. То есть, грубо говоря, это задолженность компании перед фондами или налоговиками по страховому обеспечению.

По дебету счета будут перечисленные суммы по платежкам, в том числе здесь же будет видна переплата и задолженность фондов и ИФНС.

Субсчета счета 69

К счету 69 в плане счетов Минфин предусмотрел субсчета для отражения операций по видам социального страхования.

Среди субстчетов можно выделить три:

69.1 - расчеты по социальному страхованию. Здесь отражают начисления и оплаты по социальному страхованию в ИФНС;
69.2 - расчеты по пенсионному обеспечению. Тут показывают начисления и оплаты по ПФР. Причем администратором таких взносов для страхователей является ФНС;
69.3 - расчеты по обязательному медицинскому страхованию. На нем ведут учет начислений и перечислений по медицинскому страхованию в ФФОМС, которые администрируют налоговики.

Также во многих учетных программах для бухгалтера есть субсчет 69.11. Его применяют для учета информации по расчетам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Эти взносы страхователи перечисляют в фонды.

К 69 счету организации вправе открывать дополнительные субсчета, в зависимости от видов социального страхования на предприятии.

На заметку

Основной тариф по социальному страхованию

Общая ставка взносов на 2018 год составляет 30% (ст. 425, 426 НК):

22 % - взносы на пенсионное страхование, которые учитываются на счете 69.2;
5,1 % - взносы на медицинские страхование, которые учитываются на счете 69.3;
2,9 % - взносы на социальное страхование на случай временной трудоспособности, которые учитываются на счете 69.1.

Сумма взносов к перечислению зависит дохода сотрудника. Если он превысил установленный финансовый лимит, взносы начисляют по пониженным тарифам.

Текущая ставка по страховым взносам 30% действует по 2020 год включительно. Продление процента предусмотрели в Федеральном законе от 27.11.2017 № 361-ФЗ.

Счет 69 корреспондируется со счетами, которые отражают начисление заработной платы на предприятии. Список корреспонденции Минфин закрепил в плане счетов из приказа № 94н от 31.10.2000.

С какими счетами можно сочетать счет 69 в проводках

Краткое описание корреспонденции по кредиту

Счет 08 используют для отражения взносов по социальному страхованию с зарплаты сотрудников, которые занимались созданием основных средств собственными силами.

Счета 20, 23, 25,26, 28,29, 44 применяют для начислений взносов с заработной платы работников соответствующих подразделений.

Счет 44 подойдет для торговых компаний на отражение взносов.

Счета 51 и 52 применяют для отражения поступления денежных средств по социальному страхованию. Частые два случая - превышения расходов над платежами или переплата по взносам.

Счет 91 используют для отражения взносов сотрудников, которые не заняты в основном производстве, а участвуют в получении прочих доходов предприятия.

Счет 99 выбирают для отражения санкций по социальному страхованию.

Краткое описание корреспонденции по дебету

Счета 50, 51, 52, 55 используется для отражения информации по оплате взносов как в фонды, так и в налоговую.

Счет 70 используют для больничных и иных пособий по страхованию, а счет 73 - для обобщения информации расчетов по путевкам сотрудников.

Типовые проводки по счету 69 в бухгалтерском учете

Дебет	Кредит	Хозяйственная операция	Документ
		Начислена заработная платы за создание объекта основных средств собственными силами	Зарплатная ведомость
		Начислены страховые взносы	Зарплатная ведомость
		Начислена заработная плата основного производственного, вспомогательного, общепроизводственного, общехозяйственного, коммерческого или торгового персонала	Зарплатная ведомость
		Начислены страховые взносы	Зарплатная ведомость
		Начислена заработная плата за исправления брака	Зарплатная ведомость
		Начислены страховые взносы	Зарплатная ведомость
		Начислены суммы по больничному листу по временной нетрудоспособности сотруднику	Зарплатная ведомость, справка-расчет
		Выплачен больничный лист сотруднику через кассу или расчетный счет	Платежная ведомость, платежное поручение
		Возмещен больничный лист за счет средств фонда	Выписка банка
		Перечислены в бюджет страховые взносы	Выписка банка, платежное поручение
		Списана за счет средств ФСС часть стоимости выданных путевок	Бухгалтерская справка
		Начислены пени, штрафы за несвоевременную оплату по страховым взносам	Бухгалтерская справка

Бухгалтерский счет учета 69 используется для отражения обобщенной информации о суммах страховых взносов, которые выплачивает организация-работодатель с заработной платы сотрудников. Об особенностях организации учета операций со страховыми взносами, а также о типовых проводках по счету 69 мы поговорим в нашей статье.

Предприятие, осуществляющее выплаты сотрудникам согласно заключенных трудовых договор, обязано отражать начисление сумм страховых взносов для последующего их перечисления во внебюджетный фонд. Законодательно предусмотрено обязательное медицинское, социальное и пенсионное страхование работников. Также работодатель должен обеспечить оплату страховых взносов на случай профзаболеваний и несчастных случаев на производстве.

Для отражения сумм начисленных и выплаченных взносов во внебюджетные фонды используют счет 69. Для анализа и контроля сумм взносов организацией могут быть открыты субсчета в соответствии с видами осуществляемых перечислений.

Нормативными документам предусмотрено, что по счет 69 может быть использован для отражения следующий операций:

выплаты суммы взносов (штрафов, пеней);
отражение расходов на взносы во внебюджетные фонды.

Следует отметить, что на счете 69 проводят не только суммы обязательств перед фондами, но и осуществляются зачисления, поступающий из ФСС.

Субсчета 69 счета

Таблица типовых проводок по 69 счету

Базой для начисления суммы страховых взносов является сумма вознаграждения, которая выплачивается работнику согласно трудовому договору. Сумма начислений взносов проводится по Кт 69, перечисление во внебюджетные фонды отражаются по Дт 69. Также по Кт 69 может проводится сумма поступлений взносов, зачисляемых из внебюджетных фондов в пользу организации.

Основные операции по счету 69 отражаются в учете следующими проводками:

Пример проводок по 69 счету

31.01.2016 года ООО «Старт» осуществило выплату сотруднику хозяйственного отдела Сазонову К.Р.:

зарплата — 41 300 руб.;
пособие по болезни — 7 500 руб. (в т.ч. за первые 2 дня за счет организации — 2 350 руб.).

Выплачивая зарплату Сазонову, бухгалтер ООО «Старт» сделал расчет сумм страховых взносов:

ПФР на страховую часть трудовой пенсии: 41 300 руб. x 14,0% = 5782 руб.;
ПФР на накопительную часть трудовой пенсии: 41 300 руб. x 6,0% = 2478 руб.;
ФСС по страховым взносам: 41 300 руб. x 2,9% = 1198 руб.;
ФСС по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний: 41 300 руб. x 0,2% = 83 руб.;
ФФОМС: 41 300 руб. x 1,1% = 454 руб.;
ТФОМС: 41 300 руб. x 2,0% = 826 руб.

Выплата зарплата зарплаты Сазонову и начисление сумм страховых взносов бухгалтер ООО «Старт» отразил такими проводками:

Дт	Кт	Описание	Сумма	Документ
91.2		Начислена зарплата Сазонову К.Р.	41 300 руб.	Зарплатная ведомость
91.2		Начислено пособие по болезни (за счет ООО «Старт»)	2 350 руб.	Зарплатная ведомость
		Начислено пособие по болезни (за счет государства)	5 150 руб.	Зарплатная ведомость
91.2		Начислена сумма страховых взносов в ФСС	1198 руб	Зарплатная ведомость
91.2		Начислена сумма страховых взносов (несчастные случаи и профзаболевания)	83 руб.	Зарплатная ведомость
91.2

Для контроля за начислением и уплатой взносов на социальное страхование и обеспечение утвержден счет 69 в бухгалтерском учете предприятий. Его регистры заполняются на основании данных банковских выписок, ведомостей расчета заработной платы согласно трудовым контрактам и договорам подряда. Накопленная на сч. 69 информация переносится в отчетность для ИФНС и Фонда социального страхования, является базой для составления справок по запросам сотрудников, Пенсионного фонда.

Характеристика счета 69

Особенность регистра в том, что основной поток кредитовых оборотов формируется расчетным путем, исходя из образованного за месяц фонда оплаты физическим лицам за выполнение трудовых обязанностей. Исключением является получение денег от Фонд социального страхования в случае превышения расходов (больничные листы, пособия) над начислением. По дебету счет 69 фиксирует проводки только на основании подтверждающих документов:

Банковские выписки;
Квитанции Сбербанка – оплата наличными;
Больничные листы;
Письма, копии платежных поручений контрагентов – при уплате взносов третьими лицами.

Внимание! Взносы на заработную плату работников, принимающих участие в создании и модернизации основных средств , учитываются на 08 «Вложения во внеоборотные активы» и 07 «Оборудование к установке». Примеры: строительство зданий, восстановление и доведение до установки оборудования, замена и усовершенствование компьютеров.

Аналитический учет по счету 69

Детализация информации по взаимоотношениям с внебюджетными фондами разбивается на:

Взносы, начисленные и уплаченные предприятием, по актам проверки контролирующих учреждений;
Пени и штрафы, рассчитанные и уплаченные компанией самостоятельно или выставленные инспекторами учреждений социального страхования и обеспечения.

Такой конкретизацией сведений ограничиваются расчеты по Пенсионному и Медицинскому страхованиям (регистры 2 и 3 субсчета 69).

По Фонду социального страхования добавляются данные о произведенных выплатах по больничным листам и пособиям:

Болезни и «детские» пособия счет 69. 1 учитывает по графе «Расходы средств ФСС по заболеваниям, материнству и родам»;
Компенсации по профессиональным заболеваниям, несчастным случаям на работе, произошедшим по вине компании-работодателя отражает параграф «Расходы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (счет 69. 11).

Государственная дотация перечисляется Фондом в банковское учреждение после проведения проверки представленного пакета документации согласно принятому реестру:

Больничные листы;
Заявления сотрудников;
Приказы;
Расчет пособий, отнесенный на счет 69 в бухгалтерском учете.

Внимание! Первые три дня, указанные в больничном листе, оплачивает работодатель. Исключение – производственная травма.

Вывод. Синтетический учет счета 69 необходимо вести в развернутом виде для аудита начислений от фонда заработной платы и задолженности по взносам. Детальную информацию о происхождении сумм, сосредоточенных по дебету и кредиту, показывает анализ счета 69.

Когда работодатель производит начисление оплаты труда своим сотрудникам, ему на эти суммы необходимо также начислить взносы в социальные фонды. Для ведения учета данных сумм применяется счет 69 в бухгалтерском учете. Информация в нем отражается на основе выписок банка, расчетных ведомостей и иных документов. По итогам установленного периода она подлежит переносу в отчетность для ИФНС и соцстраха.

Закон обязывает каждого работодателя практически со всех вознаграждений () своих работников уплачивать взносы в социальные фонды. Рассмотрим, что это такое.

Взносы в фонды - это обязательные платежи, которые гарантируют каждому работнику медицинское обслуживание, пенсионное обеспечение, страховое возмещение на случай нетрудоспособности.

В настоящее время таких взносов существует четыре типа:

В Пенсионный фонд;
В фонд соцстрахования - делится на два, оплату нетрудоспособности и возмещений по травматизму;
В фонд медстрахования.

Внимание! С 2017 года управлением данных взносов (кроме травматизма) занимается ФНС. Их перечисление производится до 15 числа каждого месяца отдельными платежными поручениями.

Для осуществления бухгалтерского учета начисленных и выплаченных сумм по каждому из видов взносов в применяется счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Поскольку эта информация широко используется для заполнения различных отчетов, организовывать учет необходимо в разрезе каждого фонда, а также типа перечисления в него (взнос, штраф, пени и т. д.).

Характеристика счета

Рассмотрим характеристику счета 69, а также что отражается по дебету и по кредиту.

Определить, какой это счет – активный или пассивный помогает рассмотрение порядка отражения операций. По дебету счета заносятся операции по перечислению взносов, по кредиту - их начисление.

Поскольку в любой момент времени может быть как переплата по какому-либо взносу (дебетовый остаток), так и недоплата (кредитовый остаток), это говорит о том, что счет активно-пассивный.

Внимание! При определении конечного сально необходимо учитывать, на какой стороне счета находится начальное. Если оно по дебету, то такое сальдо нужно сложить с дебетовым оборотом и вычесть кредитовый. Положительный остаток будет показывать дебетовое конечное сальдо, отрицательный - кредитовое, которое отражается без отрицательного знака.

В остатки по счету 69 отражаются сразу в двух местах:

Дебетовый по строке 1260 «Прочие оборотные активы» в активе;
Кредитовый по строке 1550 «Прочие обязательства» в пассиве.

Субсчета

69/1 “Расчеты по социальному страхованию”
69/2 “Расчеты по пенсионному обеспечению”
69/3 “Расчеты по обязательному медицинскому страхованию”.

На каждом из них фиксируются суммы в отдельный тип фонда страхования. Помимо этого, организации также обязаны делать перечисления в фонд по травматизму.

Для учета этих сумм можно открыть еще один субсчет 69/4 «Расчеты по взносам на травматизм», либо разбить субсчет 69/1 на два отдельных подсчета:

69/1/1 - Расчеты по взносам на соцстрахование;
69/1/2 - Расчеты по взносам на травматизм.

Также за несвоевременную либо неполную уплату взносов контролирующий орган может начислять штрафы или пени. Данные суммы рекомендуется учитывать на отдельных субсчетах, открытых к каждому виду перечислений в соцфонды.

Внимание! При наличии других видов отчислений, субсчета могут открываться и на них. Например, если перечисляются добровольные отчисления работников на пенсию.

Типовые проводки

Счет 69 может корреспондировать со следующими счетами.

По дебету счета 69 в кредит счетов:

Счет 50 - используется в отдельных случаях, когда из кассы выдается соцпособие. При этом такую проводку можно делать только в ситуациях, если пособие не совмещено с выплатой зарплаты и начисляется минуя счет 70. Кроме этого, они не должны облагаться налогами и прочими удержаниями.
Счет 51 - при перечислении взносов с расчетного счета;
Счет 52 - при перечислении взносов с валютного счета. Несмотря на то, что такая корреспонденция напрямую указывается в плане счетов, принятом приказом 94-Н, в жизни она маловероятна, поскольку платежи в бюджет должны осуществляться в рублях.
Счет 55 - при перечислении взносов в социальные фонды с открытых спецсчетов;
- при начислении пособий работникам за счет средств соцфондов.

По кредиту счета он корреспондирует с дебетом следующих счетов:

- при начислении взносов работникам, занятым на подготовке объектов капвложений к эксплуатации;
– при начислении взносов работникам, занятым в основном производстве;
Счет 23 – при начислении взносов работникам, занятым во вспомогательном производстве;
Счет 25 - при начислении взносов работникам общепроизводственного назначения;
Счет 26 – при начислении взносов работникам административного характера;
– при начислении взносов работникам, занятым на исправлении ранее допущенного брака;
Счет 29 – при начислении взносов работникам, занятым на обслуживающих производствах и хозяйствах;
Счет 44 – при начислении взносов работникам, занятым в продаже готовой продукции или услуг;
Счет 51 - при зачислении на расчетный счет излишне перечисленных в фонды денежных средств, компенсаций и т. д.
Счет 52 - При зачислении на валютный счет излишне перечисленных в фонды денежных средств, компенсаций и т. д. Несмотря на то, что такая корреспонденция напрямую указывается в плане счетов, принятом приказом 94-Н, в жизни она маловероятна, поскольку бюджетные платежи должны осуществляться в рублях.
Счет 70 - При удержании с работника части стоимости санаторного лечения, выделенного фондом соцстрахования;
Счет 73 - при удержании с виновного лица пени, штрафов, выставленных соцфондами;
Счет 91 – при начислении взносов работникам, напрямую не занятым в производстве продукции либо оказании услуг;
Счет 96 - при выполнении начислений взносов на суммы отпусков, работников на гарантийном ремонте, за счет ранее сформированных резервов;
Счет 97 - при начислении на суммы оплаты труда, которые выплачиваются в одном периоде, но признаются в учете в последующем.
Счет 99 - при отражении взносов на оплату труда, выплаченную в связи с ликвидацией последствий стихийных бедствий. Эта же проводка составляется при отражении начисленных штрафов и пени по платежам в соцфонды.

Примеры проводок

При начислении страховых взносов их необходимо относить на тот же счет затрат, где учитывается зарплата этого же работника. Перечисление взносов в бюджет выполняется разными платежными поручениями с указанием КБК соответствующего фонда. Рассмотрим далее примеры составления проводок для чайников.

Начисление страховых взносов

Дебет	Кредит	Обозначение операции
		Произведено начисление взносов по пенсионному страхованию работника
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 97	69 субсчет «Медстрах»	Произведено начисление взносов в фонд медстрахования
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 97	69 субсчет «Соцстрах»	Произведено начисление взносов в фонд соцстрахования на временную нетрудоспособность и материнство
08, 20, 23, 25, 26, 29, 44, 91/2, 96, 97	69 субсчет «Травматизм»	Произведено начисление взносов на страхование от несчастных случаев и травматизма

Перечисление страховых взносов

Дебет	Кредит	Обозначение операции
69 субсчет «Пенсионное страхование»	51	Перечислены безналично взносы по пенсионному страхованию работника
69 субсчет «Медстрах»	51	Перечислены безналично взносы в фонд медстрахования
69 субсчет «Соцстрах»	51	Перечислены безналично взносы в фонд соцстрахования на временную нетрудоспособность и материнство
69 субсчет «Травматизм»	51	Перечислены безналично взносы на страхование от несчастных случаев и травматизма

Прочие операции со средствами страховых взносов

Дебет	Кредит	Название операции
69 субсчет «Травматизм»	70	Произведено начисление выплаты из средств фонда из-за получения производственной травмы
69 субсчет «Соцстрах»	70	Произведено начисление выплаты по больничному листу
99	69 субсчет «Пенсионное страхование»	Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов по пенсионному страхованию работника
99	69 субсчет «Медстрах»	Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов в фонд медстрахования
99	69 субсчет «Соцстрах»	Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов в фонд соцстрахования на временную нетрудоспособность и материнство
99	69 субсчет «Травматизм»	Отражено начисление пени за несвоевременную уплату взносов на страхование от несчастных случаев и травматизма

Счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" предназначен для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и медицинскому страхованию персонала организации. На данном счете отражаются расчеты по обязательным социальным платежам, которые должна осуществлять организация: единый социальный налог (взнос), зачисляемый в Фонд социального страхования РФ, в фонды обязательного медицинского страхования РФ, а также в федеральный бюджет; страховые взносы, перечисляемые в Пенсионный фонд РФ для финансирования страховой и накопительной частей трудовой пенсии; отчисления на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" кредитуется на суммы начисленных платежей в корреспонденции с дебетом счетов, на которых отражено начисление оплаты труда - по отчислениям, производимым за счет средств организации. По отчислениям, производимым за счет работников и удерживаемым согласно имеющимся основаниям из их заработной платы, счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" кредитуется в корреспонденции со счетом 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

По дебету счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" отражаются перечисленные суммы платежей, а также суммы, выплачиваемые за счет платежей на социальное страхование, пенсионное обеспечение, медицинское страхование.

К счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" могут быть открыты следующие субсчета: 69-

1 "Расчеты по социальному страхованию"; 69-

2 "Расчеты по пенсионному обеспечению"; 69-

3 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию"; 69-

04 "Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

По субсчетам: 69-01 "Расчеты по социальному страхования", 69-

02 "Расчеты по пенсионному обеспечению" и 69-03 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию" - отражается начисление единого социального налога (взноса), зачисляемого в государственные внебюджетные фонды - Фонд социального страхования Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации соответственно.

Субсчета: 69-01 "Расчеты по социальному страхованию", 69-02 "Расчеты по пенсионному обеспечению" и 69-03 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию" - кредитуются на суммы единого социального налога, начисленные к уплате в государственные внебюджетные фонды, а также в федеральный бюджет.

Субсчета 69-04 "Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" кредитуются на суммы начисленных к уплате налогов в Фонд социального страхования. W.W.W...I.n.e.t.L.i.b. Ru. -

Бухгалтерские записи по кредиту субсчетов счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" производятся в корреспонденции с дебетом счетов, на которых отражено начисление оплаты труда (08 "Вложения во внеоборотные активы", 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 28 "Брак в производстве", 29 "Обслуживающие производства и хозяйства", 44 "Расходы на продажу",

86 "Целевое финансирование", 91 "Прочие доходы и расходы", 97 "Расходы будущих периодов"

Кроме того, по кредиту субсчетов: 69-01 "Расчеты по социальному страхованию", 69-02 "Расчеты по пенсионному обеспечению", 69-03 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию", 69-04 "Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в корреспонденции со счетом 99 "Прибыли и убытки" (субсчет 06 "Пени, штрафы по налогам и сборам") отражается начисленная сумма штрафов и пеней по единому социальному налогу. Перечисленные в соответствующие внебюджетные фонды, атакже в федеральный бюджет суммы платежей, пеней и штрафов отражаются по дебету субсчетов: 69-01 "Расчеты по социальному страхованию", 69-02 "Расчеты по пенсионному обеспечению", 69-03 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию", 69-04 "Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в корреспонденции со счетом 51 "Расчетные счета".

По дебету субсчета 69-01 "Расчеты по социальному страхованию" учитываются суммы расходов, произведенных организацией за счет средств государственного социального страхования, в корреспонденции со счетами: 50 "Касса", 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям", 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" и др.

При этом сумма налога, подлежащая уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации, подлежит уменьшению организацией самостоятельно на сумму произведенных ими расходов на цели государственного социального страхования, в том числе на: -

выплату пособий по временной нетрудоспособности; беременности и родам; женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности; при рождении ребенка; при усыновлении ребенка; по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг; -

оплату путевок для работников и их детей в санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации и в санаторно-курортные учреждения в государствах-участниках СНГ, аналогичных которым нет в Российской Федерации, а также на лечебное (диетическое) питание; оплату проезда к месту лечения и обратно; -

частичную оплату путевок в детские загородные оздоровительные лагеря, находящиеся на территории Российской Федерации, для детей работающих граждан.

По кредиту субсчета 69-02 "Расчеты по пенсионному обеспечению" отражаются суммы начисленного к уплате в федеральный бюджет налога по установленным ставкам (ст. 241 НК РФ).

Субсчет 69-03 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию" предназначен для учета расчетов по единому социальному налогу с Федеральным фондом социального страхования и территориальным фондом социального страхования.

Субсчет 69-04 "Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предназначен для учета расчетов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Бухгалтерские записи по начислению и уплате страховых взносов, отражаемых на субсчете 69 4

"Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", аналогичны записям по субсчетам: 69-01 "Расчеты по социальному страхованию", 69-02 "Расчеты по пенсионному обеспечению" и 69-03 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию". При этом по дебету субсчета 69-04 "Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" отражаются не только уплаченные страховые взносы в ФСС РФ, но и расходы, произведенные за счет средств государственного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний, а именно: -

пособия по временной нетрудоспособности пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; -

страховые выплаты пострадавшим; -

оплата дополнительного отпуска для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного

оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ).

Порядок учета и зачета расходов, произведенных за счет средств государственного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, аналогичен записям по субсчету 69-01 "Расчеты по социальному страхованию".

Таблица 6.7.

Счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" корреспондирует со счетами По дебету По кредиту 50 "Касса" 08 "Вложения во внеоборотные активы" 51 "Расчетные счета" 20 "Основное производство" 52 "Валютные счета" 23 "Вспомогательные производства" 55 "Специальные счета в банках" 7 0 "Расчеты с персоналом по оплате труда" 25 "Общепроизводственные расходы" 2 6 "Общехозяйственные расходы" 28 "Брак в производстве" 29 "Обслуживающие производства и хозяйства" 4 4 "Расходы на продажу" 51 "Расчетные счета" 52 "Валютные счета" 7 0 "Расчеты с персоналом по оплате труда" 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" 91 "Прочие доходы и расходы" 96 "Резервы предстоящих расходов" 97 "Расходы будущих периодов" 99 "Прибыли и убытки" W.W.W...I.n.e.t.L.i.b:Ru.

Работнице производственной организации, имеющей ребенка-инвалида в возрасте 5 лет, в апреле 2005 г. предоставляются согласно ее заявлению четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Должностной оклад этой работницы согласно штатному расписанию составляет 7000 руб. в месяц. В течение предыдущих 12 месяцев, отработанных работницей полностью, дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом не предоставлялись. Как отразить в учете расчеты с работницей за апрель 2005 г.?

Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты. Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (рабочих, календарных) в периоде, подлежащем оплате (п. 8 Положения).

В рассматриваемом случае 12 месяцев (с апреля 2004 г. по март 2005 г.), предшествующих месяцу, в котором предоставляются дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, отработаны работницей полностью, размер установленной ежемесячной заработной платы составляет 7000 руб. Таким образом, сумма заработной платы за указанный расчетный период составляет 84 000 руб. (7000 руб. х 12 мес.), а средний дневной заработок - 336 руб. (84 000 руб. : 250 дн., где 250 дн. - количество рабочих дней в расчетном периоде по календарю 5-дневной рабочей недели). Соответственно оплата за 4 дополнительных выходных дня производится в размере 1344 руб.

Оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, произведенная работнице в соответствии с Трудовым кодексом РФ за счет средств Фонда социального страхования РФ, не облагается налогом на доходы физических лиц (п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ), единым социальным налогом (подп. 1 п. 1 ст. 238 НК РФ), а также страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации") и страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 2 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765).

Что касается заработной платы за апрель, то в соответствии со ст. 93 ТК РФ при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Следовательно, сумма заработной платы за апрель в рассматриваемой ситуации составит: 7000 руб. : 21 дн. х 17 дн. = 5666,67 руб., где 21 дн. - количество рабочих дней в апреле по календарю пятидневной рабочей недели, а 17 дн. - количество фактически отработанных работницей дней в апреле.

Заработная плата, начисленная работнице, облагается ЕСН, НДФЛ, страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, а также взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в общеустановленном порядке.

Бухгалтер предприятия сделает следующие проводки:

Дебет 20, 26 Кредит 70 -

5666,67 руб. - начислена заработная плата за апрель;

Дебет 20, 26 Кредит 69-01 -

226,67 руб. (5666,67 руб. х 4%) - начислены взносы в ФСС;

Дебет 20, 26 Кредит 69-04 -

11,33 руб. (5666,67 руб. х 0,2%) - начислены взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве;

Дебет 20, 26 Кредит 69-00 -

1586,67 руб. (5666,67 руб. х 28%) - начислен (единый социальный налог (ЕСН) в части, зачисляемой в федеральный бюджет;

Дебет 69-00 Кредит 69-05 -

623,33 руб. (5666,67 руб. х 11%) - начислены страховые взносы на финансирование страховой части трудовой пенсии, при условии, что работница 1979 года рождения;

Дебет 69-0 Кредит 69 -

170,00 руб. (5666,67 руб. х 3%) - начислены страховые взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии;

Дебет 20, 26 Кредит 69-03-01 -

11,33 руб. (5666,67 руб. х 0,2%) - начислен ЕСН в части, зачисляемой в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;

Дебет 20, 26 Кредит 69-03-02 -

192,67 руб. (5666,67 руб. х 3,4%) - начислен ЕСН в части, зачисляемой в территориальный фонд обязательного медицинского страхования; W.W.W...I.n.e.t.L.i.b:Ru. -

Дебет 69-01 Кредит 70 -

1344 руб. - начислена оплата за 4 дополнительных выходныхдня в апреле;

Дебет 70 Кредит 68 -

удержан налог на доходы физических лиц с заработной платы - 736,67 руб. (5666,67 руб. х

Дебет 70 Кредит 50 -

6274,00 руб. - выплачена заработная плата за апрель и оплата за дополнительные выходные

Работник принят на работу в ООО "Монолит" 14 февраля 2005 г. До этого он в течение пяти лет проработал в другом предприятии. А общий непрерывный трудовой стаж этого работника составляет шесть лет.

В мае 2005 г. работник заболел, ему выдали больничный с 16 по 20 мая включительно (на пять рабочих дней).

Ежемесячный оклад работника составляет 6000 руб. В положении о премировании в ООО "Монолит" установлено, что премия в размере 50% от суммы оклада выплачивается работникам вместе с зарплатой текущего месяца.

В данном случае работник в течение последних 12 месяцев проработал более 3 месяцев. Ведь весь период работы на предыдущем предприятии (согласно записям в трудовой книжке) принимается за фактически отработанный. Однако при расчете суммы самого пособия берется время и начисленная за него зарплата только в ООО "Монолит": с февраля по апрель 2005 г. включительно.

Так как премии выплачивают вместе с зарплатой текущего месяца, то они учитываются при расчете среднего заработка по фактически начисленным суммам. При этом то, что расчетный период отработан не полностью, значения не имеет.

Рассчитываем среднедневную заработную плату работника: 428,99 руб. ((15157,89 руб. + 7578,95 руб.) : 53 дн.)

С учетом непрерывного трудового стажа (6 лет) величина среднедневной зарплаты работника составит: 428,99 руб. х 80% = 343,19 руб.